小公司不规范公司几十人的那种，招人主要靠熟人介绍和老板的人脉资源，如果做得过分了，迫不得已上人才网站花钱物色人才，人才网站当然优先推荐技术全面的，没交会员费的去这些公司面试，都是有把控的，不是随随便便哪个人才想去哪家公司就能去成的……他妈的面试还没谈就叫老子给人家焊两个样板……心急能吃上热豆腐？怎么尽是我遇上这样的sb……
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关于猎头的佣金年薪的20%～30%，我要是月薪一万，年薪12万，几乎肯定是会被猎头把控的 !面试这样的职位没点关系真不行的！
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提桶挑战工厂吧！任人宰割吧！
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楼主是去应聘什么职位?
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猎头一般收3个月工资做佣金
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楼主是去应聘什么职位?
单片机软件工程师，嵌入式软件工程师，维修工程师，电子工程师
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猎头一般收3个月工资做佣金
不知道一些基层岗位如何收费，看到一些工厂大门都有各种劳务公司有门面!难道都有政策管控？服务到家？
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单片机软件工程师，嵌入式软件工程师，维修工程师，电子工程师
如果是应聘维修工程师, 焊接不是基本功么，不过焊个0.5mm FPC座, 后者一个芯片应该够了。焊两片整板是不是拿人当免费劳动力？
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突然觉得被搞人事的组织封杀了！既然还有面试OK，上几个小时班说你不合适，叫你滚蛋……大老远座几个小时的车去面试，结果人家连烙铁，焊BGA的资格都不给你，知道你很久没拿这些玩意了，就是不让你有自信，直接过来试工吧，然后各种借口叫你滚蛋……无非还是要你低声下气干这份工作，这是他妈的狗杂碎赏脸给我饭吃啊！搞清楚主次……
最近编辑记录 whyabc666 (2020-08-30 09:42:57)
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维修工这碗饭太难吃了，都吃出屎的味道了，你放下身段干个黑厂的维修吧，人事狗安排小弟小白在你身边当学徒！人家知道你牛逼哄哄，干得不爽随时干老板！
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看我之前的发帖，有找工作技巧。
老板都喜欢给大佬安排一个名为助理的替身，为你提桶做准备。
小公司比大公司好做的多。之前我呆过的一家公司，一个搞电子的板子都画不利索，搞不定就找外包（结果外包还是找了另一家外包），照样拿高薪。一个月绰绰有余的抄板工作，人家干了一年，隔几个月老板急眼一次，每次急眼人家都整个打样应付一下（明之不能用），搞了一年最后搞出来了，最后加薪。
无论大公司还是小公司，只要产品稳定了。不提桶是不可能的。
最近编辑记录 dfherj (2020-08-30 10:23:55)
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你们说的“提桶”是什么意思？
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楼上的兄弟天上来的吗？提桶都不知道。
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突然觉得被搞人事的组织封杀了！既然还有面试OK，上几个小时班说你不合适，叫你滚蛋……大老远座几个小时的车去面试，结果人家连烙铁，焊BGA的资格都不给你，知道你很久没拿这些玩意了，就是不让你有自信，直接过来试工吧，然后各种借口叫你滚蛋……无非还是要你低声下气干这份工作，这是他妈的狗杂碎赏脸给我饭吃啊！搞清楚主次……
几万人的世硕电子堂堂人事主管，找的工厂狗，厂牌直接扔，其实就是这个意思，只是换种形式。任何社会都是这样……干工厂是没有尊严的，富士康几连跳知道吗？别把自己当人看，只要干不死，就往死里干！
最近编辑记录 whyabc666 (2020-09-08 12:06:11)
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